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項目管理(沙盤) 查看原圖
人眾人課程項目管理(沙盤)
項目管理沙盤設定在一個充滿競爭氛圍的內部商業環境中,公司以項目化的形式運作,六個項目組在五年內選擇和執行各種屬性各異的項目,力求商業利益的最大回報。在兩天的學時里,學員各司其職,應對五年的項目考驗 [詳情]
2012-5-29     類別: 體驗式培訓 >> 沙盤課程--商戰特訓營      閱讀:3070 次
精細運營(沙盤) 查看原圖
人眾人課程精細運營(沙盤)
"精細運營"課程的參與者作為高管經營一家面臨激 烈市場競爭,利潤空間相對較薄的企業,之前由于運營粗放,流程不順暢以及管理層"差不多"的心態等原因導致 企業盈利能力不足,增長乏力等問題凸現。通過在巨大利潤和現金流壓力下運營體驗幫助學員演練損益預算。 [詳情]
2012-5-29     類別: 體驗式培訓 >> 沙盤課程--商戰特訓營      閱讀:3058 次
員工滿意度與動機管理(沙盤) 查看原圖
人眾人課程員工滿意度與動機管理(沙盤)
企業是由員工所組成的,確切而言,是員工的工作構成了企業本身。然而,員工是否投入了 100%的熱情和積極性,員工是否在快樂地工作,會對其工作結果造成不可估量的影響。因此,現代企業的管理者,需要能夠了解員工的工作動機與滿意度的管理技術。 [詳情]
2012-5-29     類別: 體驗式培訓 >> 沙盤課程--商戰特訓營      閱讀:3330 次
經理人員的財務管理(沙盤) 查看原圖
人眾人課程經理人員的財務管理(沙盤)
《經理人員的財務管理》通過沙盤這個獨特的工具,參與者接手一家企業,在5-6 年的經營過程中通過操盤資金在 企業內的運轉,親自制作財務報表,同時能夠真正將報表同 企業經營結合起來,利用報表去認識和優化企業經營管理。 [詳情]
2012-5-29     類別: 體驗式培訓 >> 沙盤課程--商戰特訓營      閱讀:2572 次
全新思維 查看原圖
人眾人課程全新思維
在本課程中,你將學會如何運用新時代所必需的六種能力,尋求創新思維與組織所要實現目標的最佳匹配,在工作中取得突破。 [詳情]
2012-5-29     類別: 體驗式培訓 >> 通用管理培訓      閱讀:3059 次
績效管理 查看原圖
人眾人課程績效管理
本課程以績效管理的經典理論為切入點,從關注人、事和關注短期、長期業績四個角度出發,通過分析激勵、考核、輔導,授權四個提升團隊績效不可或缺的管理行為,為管理者提供最佳實踐的方法、工具和行動建議,進而更好地實現組織的績效目標以及員工與組織的共同成長,營造一種高績效的文化氛圍。 [詳情]
2012-5-29     類別: 體驗式培訓 >> 通用管理培訓      閱讀:3099 次
高效執行 查看原圖
人眾人課程高效執行
每當公司未能達成預訂目標,最常見的解釋就是策略出了差錯。然而,策略失敗的原因大都是因為執行不力,而不在于策略本身。 [詳情]
2012-5-29     類別: 體驗式培訓 >> 通用管理培訓      閱讀:3228 次
打開高效之鎖的七把鑰匙 查看原圖
人眾人課程打開高效之鎖的七把鑰匙
本課程中我們將遵循史蒂芬·柯維博士的七個習慣經典理論,培養和塑造員工良好的職業心態和職業行為。課程使用案例解讀和沙盤競爭的新穎模式,讓學員在現實的案例討論和選擇中體會新的思維方式,從而改變自己的行為方式和習慣。 [詳情]
2012-5-29     類別: 體驗式培訓 >> 通用管理培訓      閱讀:2636 次
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